HJI Group 职业教育团队支持客户进行多层次职业教育体系开发，多层次职业教育体系重点专业的课程设计和多层次职业教育体系的师资培训。公司团队支持创立重点专业的多层次职业教育体系，通过一系列衔接中等职业学校、高职、本科层次的职业教育的学习成果整合课程；建立综合系统支持就业信息的收集和分析；在重点专业课程，教学和评估中引入能力本位教学；基于学校与企业教学标准，改进质量保证体系；改善教师职前培训和在职专业发展；通过骨干教师和领导能力培训课程支持领导力和管理技能的提高；将多层次职业教育的重要理念应用到重点专业领域的教学活动中。专家组还将可安排及提供国内及国际学习考察，学习和借鉴最佳的多层次职业教育实践的案例。HJI Group 职业教育团队为客户提供能力本位课程设计的咨询服务，为重点专业制定能力本位标准，在课程开发、教学和考核中制定能力本位的教学，并在重点专业中全面实施。团队在确定的中职、高职和本科重点专业和课程中开展示范课程衔接；并可提供教职员工职业教育普及培训，培训相关的课程、教学和考核内容；制定学生创业教育课程和就业技能培训；检查修改课程、考核和认证设计中的质量保证系统。专家组还为客户提供开发教学资源，例如出版教材、网络教材的咨询服务，支持重点建设专业和课程设置。

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