人才理念

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人才核心理念:

尊重知识、尊重人才、唯才是举、真才必用、唯德重用。

选人标准:

以德为重,德才兼备。有德有才,破格重用;有德无才,培训任用。由“伯乐相马”向“赛场选马”转变。

用人标准:

遵循“人人是人才”的理念,坚持“人尽其才,量才适用,以事择人,人适其位。”

人才竞争机制:

采用优胜劣汰的原则,能者上,平者让,庸者下。

职业发展通道:

公司为员工设立了职业生涯发展的双重通道,提倡并指导员工向管理方向和专业技术方向发展,充分发挥员工个人价值,取得职业发展的成功。